學好《工會法》 當好“娘家人”

  2022年8月，為提升工會工作法制化水平，推動新時代工會工作高質量發展，宿州華潤燃氣有限公司工會委員會組織開展對新修訂的《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）宣貫學習活動，并參與了宿州市高新區《工會法》快問快答短視頻拍攝。

 學習會上，工會主席汪偉就2022年1月1日起施行的新《工會法》的七章內容進行了解讀，重點強調了新修訂的內容以及修改的重大意義。同時，工會委員趙凱、劉芳兩位同志參與了宿州市高新區《工會法》宣傳短視頻拍攝，回答了工會通過哪些方式，推動健全勞動關系協調機制，維護職工勞動權益，構建和諧勞動關系和用人單位自什么時候起即與勞動者建立勞動關系這兩個問題。

 通過此次學習活動，宿州華潤燃氣工會委員會加深了對新《工會法》的理解，將嚴格按照新《工會法》的要求，結合實際工作，完善工會內部管理制度，加強各項工作規范化建設，不斷提升工會工作法制化建設水平，切實維護職工勞動權益，推動工會工作高質量發展，當好宿州公司全體職工的“娘家人”。